近期，由深圳百优工匠专家评定委员会、深圳工业总会主办的第八届“深圳百优工匠”、“深圳工匠培育示范单位”等评定结果出炉，康冠商用荣获“第八届“深圳工匠培育示范单位”称号”。

康冠商用一直注重人才梯队建设、人才培养。以“人才队伍建设是公司发展第一要务”的理念，实施人才优先发展战略，制定系列培训制度和职业发展路径，为员工提供持续学习和成长的机会，增强员工职业竞争力，有助于激发公司活力，更为公司的长远发展提供了坚实的人才基础。

康冠商用通过推行“工匠精神”和“工程师文化”，以导师制、卓越工程师计划、卓越经理人计划等一系列项目，结合新主力计划、内训师、兴趣小组、外部培训等内外培训体系，形成了“以老带新”的良好学习氛围和机制。

配合跟踪反馈机制，不断吸引、培育、激励和完善人才，打通人尽其才的职业成长通道，帮助员工实现职业生涯价值倍增。公司多名优秀员工荣获“深圳市高层次人才”、“深龙英才”、“深圳百优工匠”等称号。

康冠商用将继续秉承和发扬“精益求精、勇于突破”的工匠精神，坚持“以科技改善生活”的企业使命，加大在工匠培育、专业人才队伍建设力度，提供更为广阔的发展空间和激励措施，为公司构建了一支高素质、高效率、高技能的人才队伍，用匠心推动企业高质量发。