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康冠科技荣获海投网“2024最具影响力雇主”称号
( 文章来源:康冠公司   /   发表时间:2023-11-25 )

近日,康冠科技凭借在人力资源领域创新发展的优势,荣获海投网“2024最具影响力雇主”称号。这不仅是对康冠在雇主品牌建设取得显著成就的认可,更是对企业在吸引、留住优秀人才卓越表现的鼓励。

“2024最具影响力雇主评选”是海投网发起并主办的第6届全国性雇主品牌评选活动,旨在发现并表彰那些在雇主品牌建设方面展现出卓越表现的企业,树立行业标杆,并向其他企业传递成功的经验和方法。

康冠科技坚持“以人为本”的原则,创新人才培养、引进工作,推行“工匠精神”和“工程师文化”,积极学习先进理论和方法,实施人才优先发展战略,建立完善的人力资源管理体系,为激发人才创新活力提供机制保障,多次入选“深圳工匠培育示范单位”。

积极构建雇主品牌传播矩阵,拓宽引才渠道,采取线上直播带岗,线下举办专场招聘等方式,夯实校企合作体系,不断促进人才强企战略落地落实。

完善职业发展体系,开展个性化培训项目,探索多元化激励机制,聚焦数字化赋能人才管理,为人才搭建广阔的发展舞台。

高度重视员工福利和关爱,打造更为完善的福利制度,营造康冠“家文化”氛围,让员工充分分享企业发展成果,增强企业凝聚力和员工归属感。

如提供员工宿舍,解决员工“住房难”问题;设立康冠互助基金会,为需要帮助的员工纾难解困;定期开展青年员工团建活动、节庆活动和社团活动,建设各类文体娱乐活动室,丰富员工业余生活,增强归属感、幸福感。

从薪酬福利、晋升渠道、教育培训、食宿环境、娱乐活动等全方面为员工提供保障,让员工在康冠安居乐业,实现人生价值。

康冠科技将继续秉承敬人、敬业、勤奋、创新的企业精神,深化人才管理体制改革、深耕人才成长沃土,为员工搭建多向沟通渠道,激发组织活力,提高核心竞争力。

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