3 月 25 日，康冠公司 2017年第一期新员工培训课程圆满结课，本次课程以“引进新主力 培养新动力”为主题，旨在使新员工更好的融入康冠，投身到康冠的建设之中。康冠集团2017年校园招聘成功签约了数百位优秀应届毕业生，招聘岗位覆盖软件、硬件、结构、工业设计，以及市场专员、业务助理、ERP维护等岗位，此次近60位新员工率先来到康冠集团组成新主力一班，并展开了为期一周的培训。

3月20日，集团总裁李宇彬对新主力的到来表示热烈欢迎，并鼓励大家能够快速转换角色，同KTC一起成长。随后，企发处孙建华总经理给大家详细讲解了集团战略规划及发展方向，之后新主力们学习了关于商显核心技术、行业发展方向及前景、TV核心技术、职业化塑造及阳光心态、有效沟通及团队协作等专业知识与职业素养课程，课堂上新主力们认真聆听，积极思考，仔细做好笔记。3月21日，新主力们来到东莞望牛墩进行户外拓展，他们凭借吃苦耐劳、不畏挑战、团结协作的精神最终完成了拓展。最后的结业分享会上，每一位新主力都分享了对于此次培训的感悟与收获，有欢笑与汗水，有感恩与感动，有成长的信心和笃定。

康冠公司作为科技创新型企业，对于人才吸纳、人才培养、高层次人才认定上始终持之以恒。通过这次培训，新主力们能够快速适应职场生活，完成角色转变，提升专业技能，培养良好的职业素养；新主力的吸纳有助于增加企业的朝气与活力，增加创造力。新主力们，愿你们的才华得以施展，愿你们一腔热忱得以实现，愿你们实现自身价值，与康冠集团共同成长！