El Julio,tanto la temporada de graduación, en el que se despide del pasado y se recuerdan los esfuerzos realizados en las luchas; como la temporada de partida, en el que con el equipaje empacado se prepara para nuevos sueños. En esta temporada, KTC ha recibido la incorporación de los primerosnuevos empleados que son recién graduados de la universidaden 2020.

Los días 8 y 9 de julio, KTC dio la bienvenida a 122 nuevos empleados que participaron en la primera clase de KTC en el Parque de Bantian y el Parque de Huizhou de KTC - Curso de Orientación para la Incorporación de Nuevos Empleados.

En las clases de capacitación, los nuevos empleados se presentaron, dieron discursos y realizaron espectáculos de talentos, mostrando valientemente sus talentos y vitalidad ilimitada. Cómo mostrarse e impresionar a sus colegas les constituye el primer reto a la incorporación a KTC.

Posteriormente, los colegas del Departamento de Recursos Humanos de KTC dieron presentaciones y capacitaciones sobre el perfil de compañía, el reglamento de compañía, el sistema de gestión y los cursos en línea de KTC. A través de juegos y preguntas, los nuevos empleados han conocido profundamente sobre esta gran familia a la cualdedicarán sus esfuerzos.

KTC también ha preparado clases de capacitación en línea para los nuevos empleados, con el fin de ayudarlos a comprender la etiqueta y cortesía profesional, adquirirlas habilidades de Excel, dominar las técnicas de comunicación y gestión de tiempo, así comoayudar a la formaciónde actitud positiva de los nuevos empleados.

Los nuevos empleados constituyen la nueva fuerza de la compañía, la fuerza de reserva para el desarrollo válido a largo plazo de la compañía, así como la esperanza para el desarrollo y la mejora del espíritu corporativo. En KTC, al nuevo comienzo del desarrollo profesional de los recién graduados, un sistema integral de capacitación del personal y un espacio de promoción diverso y amplio les ayudará a tener un desarrollo más estable y más rápido.

La capacitación de incorporación ha abierto una ventana a los nuevos empleados para que ellosconozcan y se integren a la empresa; por otro lado, ha proporcionado una plataforma de desarrollo personal y promoción de crecimiento. Se espera que, a través de este curso, los nuevos empleados puedan incorporarse lo más pronto posible a la gran familia de KTC y conseguir sus valores personales en distintos puestos de trabajo. Junto con el paso de la empresa, los nuevos empleados trabajarán juntos para realizar sus sueños.